Scrisul e noul vorbit

Scriem astazi mult mai mult si mult mai des decat vorbim. Facem asta in viata personala, dar si in cea sociala si, mai ales, profesionala. Ne confruntam insa deseori cu nereceptarea corecta a mesajelor noastre, lucru care inseamna ca timpul si energia pe care le alocam scrisului cer teritorii din ce in ce mai extinse din vietile noastre. Acest seminar este creat pentru a fi un instrument pluridisciplinar de imbunătățire a propriului discurs scris si un vector de autodescoperire a limbajului interior al fiecarui participant. Si, bineinteles, o modalitate de cunoastere a lumii cuvintelor, care este tot o lume a noastra, dar, paradoxal, ascunsa tocmai in excesul de prezenta.

Scrisul a luat astazi locul vorbitului, iar acest lucru, in loc sa-i adauge consistenta, l-a facut sec, insa nu l-a simplificat deloc. Doar l-a saracit. Si cum, in afara mostenirilor stiute ori surprinzatoare, bogatia presupune invatare si efort, lucrurile nu stau deloc diferit in ce priveste scrisul.

Date de desfasurare: 6 Octombrie 2017
Durata: o zi (8.30-16.30)
Locatia: Qualians Learning Centre in Bucuresti
Nr. participanti: 20
Cost: 250 EURO + TVA

Informatii si inscrieri: office@qualians.com | 0213197710

Cui i se adreseaza cursul:

Programul este conceput pentru a fi de folos tuturor celor care vor sa-si optimizeze si sa-si eficientizeze discursul scris profesional si personal.

Obiectivele cursului:

Seminarul le ofera participantilor nu doar o introducere, ci o imersiune in lumea cuvintelor si a limbajului scris, cu zone de respiratie in nonverbal si paraverbal, acestea doua fiind extrem de importante, odata cunoscute in profunzime, pentru discursul scris.
Participantii vor descoperi ca scrisul nu este o calitate exclusiva a scriitorilor, ci o aptitudine care se dobandeste cu dorinta si exercitiu, ca nu este nevoie de talent pentru a concepe un mesaj eficient, adica profesionist si empatic deopotriva. Scrisul este in om si iese la suprafata daca renuntam la convingerile limitative care ne blocheaza demersul de a scrie. Cuvantul nu este o unealta, ci o energie pe care, daca o primești, capata amprenta ta personala si devine cel mai bun ambasador al tau.

Agenda cuprinde:

  • Functiile limbajului, odata cunoscute si bine stapanite, deschid firesc, nu miraculos, portile. Orice porti;
  • Ansamblul particularitatilor tale verbale iti poate influenta pozitiv sau negativ scrisul;
  • Cum identifici personalitatea unui interlocutor din mesajele pe care ti le trimite;
  • Cum identifici starea emotionala a celui care iti scrie, pentru ca raspunsul tau sa fie unul eficient;
  • Mentaleza este limba din spatele limbii pe care o vorbesti si o scrii
  • Cuvantul este cineva, nu ceva. Cuvantul va prelua energia pe care i-o da omul;

Toate schemele emotionale se reflectă in scris. Da, scrisul profesional nu e in niciun caz scutit de aceasta reflectare. Aici avem o invitata speciala: Aliz Kosza (www.alizkosza.ro). Aliz va exemplifica din experiența de CEO in impactul comunicarii scrise asupra rezultatelor in business:

Arta de a scrie in jurul cifrelor

  • Cum interpretam rezultatele in cifre, DAR mai ales cum ne exprimam argumentele sunt doua lucruri care vorbesc despre noi şi despre stilul nostru de leadership
  • Daca nu stim sa scriem, mai bine nu scriem!
  • Cum ne adaptam la interlocutor (personalitatea decidentului)

 

Limbajul si lungimea textului in rapoartele de management

  • Rapoartele vorbesc despre noi ca manageri
  • Rolul schemelor de raportare
  • Standardele: ne ajuta sa ne structuram
  • Personalizarea si exprimarea dincolo de „template”

 

Corespondenta pe orizontală in organizații

  • H2H : nu comunicam cu managerul de departament , ci cu OMUL din manager
  • Miza centrala a interlocutorului (colegului)

 

Corespondenta externa cu partenerii

  • Scrisul influenteaza relatia cu furnizorul si are impact in cifre
  • Cum se reflecta vulnerabilitatile noastre (personale si profesionale) in comunicarea scrisa
  • Cuvintele de serviciu si cuvintele dominante se consuma cu precautie si foarte mare atentie
  • Adecvarea la context face diferenta dintre un discurs scris care-si atinge tinta si unul care ricoseaza;
  • Tonul potrivit si adresarea catre omul din spatele functiei impletesc impreuna firul albastru al succesului unui text.

Acest program nu necesită vreo forma de pregatire a participantilor, doar forme de deschidere.

Ana Barton

In ultimii zece ani, a fost redactor-sef, senior editor, director editorial si director de comunicare. Prima carte a publicat-o la 40 de ani. Primele doua, de fapt. Le scrisese in ani. A inteles ca e scriitoare odata cu primii ei cititori. Dar Ana a inteles ca mereu a fost scriitoare, numai ca a fost necesar sa treaca, mai usor sau mai greu, cateva zeci de ani ca sa accepte ca intotdeauna a fost scriitoare, numai ca nu si-a dat seama. Read More...